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丰润区多种形式解决疫情期间企业用工与求职人员难题

2020-03-24 14:39

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      为解决疫情期间企业招工难题,丰润区搭建求职招聘载体平台,将企业用工需求和求职人员岗位需求精准对接,有效提高了就业意向达成率,将更多外出务工人员留在丰润就近就地就业。

      经过调查摸底,家住石各庄村从事电工工作的李先生因受疫情影响,准备在家门口找份工作。区人社局经过精准匹配发现,我区“鑫顺鸿源公司”因扩建急需电工。工作人员立即将李先生的个人信息推送到该企业,经过企业和李先生沟通,目前已经达成初步就业意向。

       区人社局通过网站、微信公众号、走访企业等方式,多渠道、多形式把各级出台的就业创业优惠政策和社会保险政策及时精准地提供给企业和务工人员。加强与卫计、交通等部门沟通,对符合复工条件的企业采取一企一策的办法,确保返岗就业人员的平安有序流动。对缺工较多的保障疫情防控物资生产和群众重点生活必需品企业,指派专人协调解决用工难题,确保企业用工需求。对返岗复工相对集中的乡镇(街道办)、村(社区),采取“点对点”包车运输方式,集中组织农民工返岗就业。
       同时,丰润区人社局积极梳理、落实疫情期间减负、稳岗、稳就业等各项惠企、惠民政策。
阶段性减免社会养老保险费

       2-6月,预计免征中小微企业养老、工伤、失业保险单位缴费,减半征收大型企业等企业养老、工伤、失业三项社会保险费约1.3亿元。
积极落实援企稳岗等补贴政策
       对2019年度缴纳失业保险满12个月,不裁员或少裁员,且生产经营活动符合国家、省及我市产业结构调整和环保政策的280家区属参保企业655万元稳岗补贴,已申报完毕。


推进“互联网+”服务创业就业
       在疫情结束前,暂停线下集中培训和职业技能鉴定工作。按照上级要求,除依托“学习强国”技能培训专栏和企业自主培训机构培训终端APP开展技能培训外,还组织宏强、 百合等民营培训学校开设面点、育婴、家政服务等网络培训课程,现有在线学员1500余人。同时,举办“丰润区2020年春风行动网络招聘会”6场,达成初步就业意向500多人次。

责任编辑:frwmb

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